Aesh H/F - LEGTA Merdrignac
- Merdrignac - 22
- CDD
- LEGTA Merdrignac
Les missions du poste
Centre de formation d'apprentis agricole public dans le domaine du paysage et du commerceAu sein d'un Etablissement Public Local d'Enseignement Agricole, nous recherchons un.e Accompagnant.e d'élèves en situation de handicap pour assurer les fonctions :
- de collaborer avec le référent handicap
- de participer aux réunions
- de participer aux conseils de classe
Vous exercerez en lien avec le projet individuel de scolarisation et avec l'aide individuelle ou mutualisé au bénéfice de l'élève ou des élèves accompagnés
Activités exercées :
- Suivre l'élève dans la classe en concertation avec les enseignants : aide aux déplacements et à l'installation matérielle de l'élève dans la classe, aide à la manipulation du matériel scolaire, aide aux cours de certains enseignements notamment pratiques, aide à la prise de note
- Faciliter et stimuler la communication entre le jeune suivi et son entourage
- Veiller au respect par le jeune des règles de sécurité notamment lors des activités pratiques ou des sorties
- Aider l'élève à gérer ses difficultés quotidiennes, gestion de l'emploi du temps
- Aider à la compréhension des codes sociaux pour favoriser l'intégration
- En collaboration avec l'équipe pédagogique aider l'élève à faire ses devoirs, reformuler les consignes
- Rendre compte, s'informer et informer
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Règles de vie collective,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...),Capacité d'écoute et de communication,Prise en compte des difficultés éventuelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.