Alternant Assistant Commercial H/F - C.L.I.P Saintes

Alternant(e) Assistant(e) Commercial(e) --Préparation du Bachelor RDCM
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) Commercial(e) pour préparer la formation du Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing en alternance.

Vos missions et responsabilités :
- Conseiller et vendre des produits ou services spécifiques à des clients.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées
- Négocier les conditions commerciales et techniques des contrats
- Assurer le suivi technique et commercial des projets
- Développer et fidéliser le portefeuille clients
- Réaliser une veille technologique et concurrentielle

Avantage de l'alternance :
- Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
- Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance
-Vous préparez un Bachelor (Bac +3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète

Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : Bachelor RDCM
Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur deux
Lieu de formation : Saintes (17100)
Lieu de travail : Saintes (17100)
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic

Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté,Identifier, traiter une demande client,Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).