Electricien pour Luminaires de Noel H/F - Interaction

Le Groupe Interaction, avec 160 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Notre agence INTERACTION BRIGNOLES, vous propose chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Notre équipe proche de chaque acteur, vous et l'entreprise, est à l'écoute de vos attentes, considère votre métier et vos compétences. Les valeurs telles que la proximité, l'écoute, la considération et la confiance sont notre quotidienINTERACTION BRIGNOLES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'éclairage publique et les décorations luminaires, un(e) ELECTRICIEN MONTEUR H/F avec caces nacelle R486 en contrat d'intérim.
Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur divers installations électriques, en suivant les directives et les normes de sécurité. Vous serez en charge de divers travaux d'électricité afin de garantir la satisfaction des clients.

Vos missions :
- Installation des systèmes d'éclairage et luminaires de Noël
- Maintenance et réparation des installations existantes
- Respect des normes de sécurité et des procédures de travail
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la continuité du service
- Réalisation des tests de fonctionnement et des mises en service

Profil recherché :

- Caces Nacelle R486 cat B, habilitation travail en hauteur et port de harnais obligatoire
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Expérience obligatoire
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles

Experience: 6 Mois

Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention,Port de harnais,CACES R486 CAT B,Habilitation de travail en hauteur

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.