Technicien Gestion Financière et Redevances H/F - Agence de l'eau Seine-Normandie

Définition des fonctions :

Le (la) technicien(ne) de gestion financière assure deux missions principales selon la répartition indicative suivante :

Le paiement des aides dans le respect des dispositions des conventions signées avec les attributaires (45%)

L'instruction des redevances au titre des prélèvements de l'eau (55%)

1°) Chargé(e) du suivi administratif et financier des aides aux Maîtres d'ouvrage

- Assure le suivi des conventions d'aide ;

- Procède à la vérification sur pièce et sur place des travaux aidés ;

- Examine les justificatifs comptables et techniques attestant des réalisations ;

- Réalise les certificats de paiement et suit leur paiement par l'Agence comptable ;

- Participe aux relances ponctuelles et périodiques des attributaires ;

- Participe à la gestion des tiers;

- Classe et archive ses dossiers.

2°) Chargé(e) de la gestion et du suivi des redevances

- Participe à la collecte, à la mise à jour et à l'exploitation de bases de données sur les ouvrages (compteurs, forages, données réseaux, interlocuteurs, ...) ;

- Participe aux travaux d'interrogation et de recherche des redevables ;

- Traite le retour des déclarations de l'activité des redevables ;

- Instruit les redevances fiscales liées aux prélèvements sur la ressource en eau, à partir des données déclarées par les redevables et des éléments collectés.

- Instruit les suites à donner aux contrôles de supervision et contrôles fiscaux.

Conditions de recrutement

Non titulaires:

Conformément au décret 2007-832 portant statut des agences de l'eau, les candidats devront justifier d'un diplôme de fin du second cycle de l'enseignement secondaire ou de tout autre diplôme certifié de niveau 4 dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion financière.

Non titulaires internes :

Les candidats en CDI à l'agence doivent pour postuler, remplir les conditions du décret 2007- 832, cité plus haut.
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Fonctionnaires:

Le poste est à pourvoir par un fonctionnaire de catégorie B. Les agents issus des fonctions publiques territoriale ou hospitalière seront accueillis en détachement sur corps. Le poste est classé en groupe 3 RIFSEEP.