Moniteur·rice Educateur·rice H/F - Groupe SOS

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.Dans le cadre du projet global d'établissement, le professionnel a une mission d'aide et de soutien aux personnes en difficulté liée à une ou des addictions. Elle concourt par son action éducative à offrir un cadre sécurisant et adapté. Son travail a pour objectif de développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de l'usager en participant notamment à l'organisation de la vie quotidienne. La ou le professionnel(le) accompagne des personnes vulnérables en ambulatoire ou dans le cadre d'appartements thérapeutiques. Elle veille à participer au parcours de l'usager au coeur du travail pluridisciplinaire de l'équipe.

1) Savoir-faire :
- Dans le cadre d'un projet médico psychosocial partagé, adapter ses réponses aux situations individuelles, dans le respect des valeurs de référence du groupe et du projet d'établissement
- Savoir formuler et hiérarchiser les objectifs de travail
- Travailler en partenariat avec les dispositifs extérieurs dans la prise en charge de l'usager
- Capacités à rédiger, à rendre compte du travail et à tenir à jour les dossiers individuels des usagers
- recueillir les informations concernant les usagers
- Formaliser les projets d'accompagnements ainsi que le repérage des difficultés dans les suivis socio-éducatifs
- Dans le respect du projet d'établissement savoir mettre en place et rendre vivants les contrats avec les usagers