Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F - Samsic Emploi Bretagne 1

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au **.**.**.**.**.Vous êtes passionné par la création paysagère et avez une solide expérience dans le domaine ? Notre client a besoin d'un Ouvrier Paysagiste Création (H/F/D) pour son équipe dans le secteur 35.

Vous travaillerez chez des particuliers, copropriétés et syndicats, réalisant divers projets de création paysagère mettant à profit votre savoir faire.
Les missions attendues du poste :
- Participer à la conception et à la réalisation de projets de création paysagère.
- Préparer et aménager les terrains de manière optimale pour les plantations et installations.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité et la satisfaction client.

Les avantages :
- Démarrage en contrat en Intérim puis opportunité d'évolution
- Horaire : de journée du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires rémunérées.
- Planning annualisé avec 5 semaines de congés, jours de récupération, et ponts les jours fériés.
- Prise en charge des temps de transport.
- Prime de chantier et indemnités repas journalières.
- Intégrer une équipe dynamique et engagée, avec des projets diversifiés et enrichissants.

Nous recherchons un candidat possédant une expérience réussite en entreprise dans la création paysagère.
Le permis B est obligatoire pour ce poste afin d'assurer vos déplacements sur les différents chantiers.

Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise des techniques de création paysagère et d'aménagement extérieur.
- Capacité à lire et interpréter des plans de jardin.
- Sens du détail et souci de la qualité dans la réalisation des projets.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.