Recrutement Galopins

Apprenti Vendeur - Vendeuse Chaussures Enfants H/F - Galopins

  • Belfort - 90
  • Alternance
  • Galopins
Publié le 4 septembre 2025
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Les missions du poste

La boutique "Galopins " propose à ses clients près de 80 marques de chaussures, de la naissance au 44 !
En 2022, une nouvelle boutique "Galopins" a ouvert à Montbéliard pour mieux servir sa clientèle du Nord Franche-Comté.

Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir chaque client(e) et lui offrir la meilleure expérience possible,
- Dérouler les différentes étapes de la vente : accueil, prise en charge et diagnostic des besoins du client, ADN des marques, vente complémentaire, fidélisation, encaissement,
- Jouer un rôle moteur, atteindre ses propres objectifs et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin
- Gestion des stocks, traitement des livraisons,
- Participer à la tenue et à la mise en place de la collection,
- Mise en place d'opérations commerciales,
- Réalisation du merchandising magasin et vitrines,
- Suivi des Indicateurs De Performance,
- Communication sur les réseaux sociaux,

Votre profil :
- Enjoué(e),
- Dynamique,
- Sens du relationnel,
- Bon sens,
- Autonomie,
- Esprit d'équipe,
- Volonté,
- Motivation,
- Capacité d'écoute,
- Goût du challenge commercial,

L'univers de la chaussure pour enfants est techniquement complexe à aborder.
Le poste à pourvoir nécessite un engagement et une motivation sincère par rapport à l'environnement des boutiques (enfants, premium, service).
Nos boutiques de chaussures font de l'accueil et du service client une priorité.
Ce que nous commercialisons, ce qui nous distingue, c'est ce service, adossé à une méthodologie de vente gage de réussite.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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