Recrutement Edward T. Robertson - Destock Logistique

Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F - Edward T. Robertson - Destock Logistique

  • Téteghem-Coudekerque-Village - 59
  • CDD
  • Edward T. Robertson - Destock Logistique
Publié le 4 septembre 2025
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Les missions du poste

Groupe DESLOGVous travaillerez au siège du Groupe Deslog, avec les fonctions supports pour répondre aux demandes des différents interlocuteurs.
Le champ d'action du poste est multi-conventions, multi-sociétés et multi-établissements.

Vos missions principales seront :
- Rédaction offres d'emploi et diffusion
- Tenue du RUP (permanents + intérims)
- Gestion et suivi des contrats intérimaires
- Gestion globale des embauches
- Gestion globale des sorties de salarié
- Préparation de la paie hors logiciel
- Prise d'appels
- Saisir une déclaration d' accident de travail
- Gestion des visites médicales diverses
- Gestion de la boîte mail commune ressources humaines
- Gestion mensuelle exceptionnelle des acomptes
- Gestion et commande tickets resto groupe
- Validation facture ressources humaines quelconques
- Etablissement de reportings mensuels
- Etablissement et suivi de DSN : AM, mensuelles, FCTU

Votre profil :
- Connaissance liaison/comptabilité
- Saisie et gestion de la paie multisociété sur SILAE, jusqu'aux virement de salaire
Vous possédez une expérience similaire qui vous rendra autonome sur votre poste de travail.

Profil
Compétences Logiciels :
Application LUCCA : Facultatif
Logiciel My SILAE : Indispensable
Logiciel SAGE : Facultatif
Navigation URSSAF/ Net E : indispensable

Conditions :
La prise de poste se fera en CDD
Tests réalisés avant embauche.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Contrats de travail,Documents d'embauche,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Réaliser la gestion des arrêts maladie

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

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