Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Trifyl

Vous recherchez

- Un poste sur un secteur rural proche de votre domicile
- Des missions variées au service du développement durable
- Un travail au sein d'une équipe de 20 chauffeurs, et en contact avec les collègues chargés des équipements
- Un employeur reconnu pour son service public et son activité industrielle

Votre quotidien chez nous

Votre rôle consiste à assurer le transport de déchets ménagers en polybenne et en semi-remorque de déchets entre les équipements de TRIFYL :
- Vous assurez le transport de déchets entre différents équipements (déchèteries, centre de tri, réseaux de chaleur bois.) dans les meilleures conditions
- Vous utilisez une géolocalisation embarquée (on vous montrera comment faire)
- Vous participez à l'entretien de base du matériel : lavage, graissage.
- De manière occasionnelle, vous réalisez des pesées informatiques

Une équipe à vos côtés
Vous travaillez au sein du service Transports coordonné par un chef de service et collaborez tout particulièrement avec votre attaché d'exploitation.

Rejoindre Trifyl, c'est aussi entrer dans une équipe de 300 agents au service de l'environnement des habitants et du développement du territoire.

L'ambition collective, l'innovation, la solidarité, la convivialité et la proximité sont des valeurs qui nous animent pour assurer un service public de qualité en constante évolution.

Votre profil
- Vous avec le permis poids-lourd ( C ), la FIMO et la FCO.
- Votre carte conducteur est à jour.
- Vous faites preuve d'autonomie, rigueur et disponibilité.
- Vous maitrisez les règles et procédures en matière d'hygiène et sécurité.

Session de recrutement prévue le 16 septembre.

Experience: Débutant accepté

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.