IDE de Liason Had a Temps Partiel H/F - Association Soins Sante

L'Association Soins Santé, créée en 1975 s'inscrit dans le cadre de la loi 1901. Elle défend et met en ouvre l'accès aux soins de santé de qualité, pour tous. Elle garantit la continuité des soins aux personnes ayant recours aux services de l'association et assure une prise en charge globale de leur santé.

L'association propose aujourd'hui trois services :
Un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD)
Un service d'Hospitalisation à domicile (HAD)
Un centre de santé infirmier (CSI)Dans le cadre de son développement, l'Association Soins Santé, privée à but non lucratif, spécialisée dans le domaine de la santé et de l'Hospitalisation à Domicile, recrute un(e) infirmier(e) de liaison pour son service HAD.

Ce poste est placé sous l'autorité de la direction de l'établissement. L'infirmier(e) de liaison est l'interlocuteur privilégié des établissements hospitaliers et médico-sociaux de l'HAD. Vous serez un élément essentiel dans le développement de l'activité de l'établissement et évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Missions
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'HAD
- Évaluer les prises en charge en attente dans les services hospitaliers, secteurs médico-sociaux et domicile en collaboration avec les IDEC
- Réaliser les pré-admissions (recueillir les données et définir le projet de soins du patient)
- Participer à l'admission du patient en collaboration avec les IDEC
- Développer et entretenir les réseaux professionnels et promouvoir l'activité (faire connaître l'HAD, maintenir des relations de confiance avec les partenaires externes)
- Participer aux instances et groupes de travail institutionnels
- Garantit le respect de la qualité et de la sécurité des soins en lien avec les procédures et protocoles internes (EPP, circuit du médicament, référence, formation des infirmiers libéraux...)
- Autres missions à identifier au regard de l'évolution de la fonction
Compétences
-Connaissances techniques infirmières solides au regard de la diversité des pathologies
- Connaissance du milieu libéral et maîtrise de la méthodologie de la démarche de soins à domicile
- Autonomie avec un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Adaptabilité aux différentes situations et interlocuteurs
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et facilité de communication
- Une aisance pédagogique pour accompagner les équipes de soins
- Connaissance du référentiel des établissements de santé de l'HAS
Exigences du poste
- Permis B obligatoire
- Rigueur
- Aisance relationnelle
Rémunération et avantage
- Rémunération selon CCN51

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion des soins à domicile,Réaliser des soins infirmiers,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.