Responsable de Rayon Femme H/F - CCV

CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video\_blog
CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille.Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes :
1 - Commerciale
Contribuer au développement des ventes de votre rayon
Organiser et mettre en oeuvre les différentes opérations commerciales
2 - Management / Accueil / Vente
Accueillir, servir et fidéliser la clientèle
Manager, former vos conseillers de vente
3 - Merchandising
Valoriser les collections par le merchandising du magasin
Veiller à la bonne tenue du magasin

Votre profil :
- Esprit commerçant
- Passionné(e) de mode
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Rigoureux(se)

L'affectation peut évoluer par la suite : vous pourrez être affecté(e) dans un autre rayon
Avantages : Prime d'objectifs, heures supplémentaires majorées, mutuelle

Une formation sera dispensée avant la prise de poste, mais une expérience réussie d'au moins un an dans le Prêt à Porter est demandée

Experience: Débutant accepté

Compétences: Merchandising / Marchandisage,Adapter le plan d'implantation des articles,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Former et développer les compétences des membres de l'équipe,Fournir un service de qualité,Gérer les commandes et les livraisons,Maintenir un haut niveau de service client,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser une équipe en magasin,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.