Contrôleur Financier Groupe - Contrôleuse Financière Groupe H/F - Pôle Emploi

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.
En tant que Contrôleur/Contrôleuse finance Groupe de Suez, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de la performance financière du Groupe Suez. Poste à forte responsabilité et visibilité, vous serez exposé(e) à tous les champs de l'analyse financière d'un groupe d'envergure.
Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de l'homogénéité des informations financières au niveau du groupe incluant le compte du résultat, le bilan et des flux de trésorerie / dette nette du groupe.

Vos principales responsabilités incluront :

-Élaboration, consolidation et analyse des reportings financiers mensuels et annuels
-Supervision du processus budgétaire, planification long terme (MTP) et des prévisions (forecast trimestriel). Assurer une vision prospective et dynamique de la performance financière du groupe.
-Analyse des écarts entre les réalisations et les prévisions/budget. Proposer des actions correctives.
-Participation à l'élaboration des comptes consolidés du groupe conformément aux normes en vigueur (IFRS ou French GAAP).
-Suivi des indicateurs financiers et élaboration de tableaux de bord destinés à la direction générale.
-Accompagnement et coordination des filiales dans l'application des procédures et des standards du groupe.
-Développer et pérenniser des standards de reporting et présentation financière auprès des business Units.
-Standardiser les définitions et analyse financière au niveau groupe tel que les bridge EBITDA, les investissements et les coûts de structure
-Apporter un soutien aux différentes fonctions, business units et filiales sur les sujets d'analyse financière
-Accompagner les équipes locales dans l'optimisation de leur performance.
-Contribution aux projets transverses (optimisation des outils de reporting, digitalisation, mise en place de nouveaux processus)
-Piloter la simplification des processus de reporting, remonté des données et de forecast.
-Participer à l'intégration du contrôle de gestion du siège dans la roadmap digitale, principalement l'EPM.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.