Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - Sup Interim

SUP INTERIM agence de travail temporaire et de placement tous secteur d'activité.
Horaires d'ouverture

8h/12h-14h/18h du lundi au vendrediLieu : Lorient
Type de contrat : Intérim
Secteur : Second Oeuvre

Description du poste :
Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients basé dans la région de Lorient un Plombier-Chauffagiste H/F - Niveau 2

Vos missions :
- Réaliser des travaux sur les réseaux de plomberie
- Monter et poser des tuyauteries apparentes ou encastrées (acier, cuivre, PVC, PER)
- Vérifier la conformité des installations
- Bonnes connaissances en CVC (chauffage, ventilation et climatisation)

Votre profil :
- CAP Plombier/Chauffagiste
- Débutant accepté
- Rigueur, autonomie et sens du service client

Rémunération : Selon expérience

Les + SUP'INTERIM :
- +21 % de votre salaire en IFM + ICP
- Accès aux services du **FASTT** (mobilité, logement, garde d'enfant, etc.)
- Acomptes possibles chaque semaine
- Espace personnel 100 % dématérialisé pour vos documents
- CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 %
- Participation aux bénéfices
- Accompagnement personnalisé selon votre profil et votre parcours

Notre engagement : valoriser vos compétences auprès de nos clients.
Le vôtre : accomplir votre mission avec professionnalisme, implication et fiabilité.
Rejoignez-nous et devenez un(e) véritable SUP'er INTERIM'aire !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.