
Agent de Production Agroalimentaire H/F - Temporis
- Libercourt - 62
- Intérim
- Temporis
Les missions du poste
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Libercourt des agents de ligne en industrie agroalimentaire pour des contrats à la semaine renouvelés
Vous souhaitez découvrir un nouveau métier dans un secteur qui recrute ?
Rejoignez une entreprise du secteur agroalimentaire spécialisée dans la transformation de produits fromagers !
Vos missions:
- Alimenter la machine de découpe avec les blocs de matière première (fromage) selon les consignes données
- Effectuer les réglages de découpe à l'aide d'un pavé numérique, selon les ordres de fabrication transmis (type de produit, grammage, format)
- Lancer et surveiller le bon déroulement de la découpe automatique
- Nettoyer votre poste de travail en respectant les normes d'hygiène strictes du secteur agroalimentaire
Horaires en 2x8 (matin/après-midi)
5h - 13h (semaine du matin)
13h - 21h (semaine d'après-midi)
Rémunération : 11,98 € brut / heure
Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et vous avez un bon savoir-être
Débutant(e) accepté(e), une formation vous sera proposée à votre arrivée
Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire
Envie de découvrir le monde de l'agroalimentaire ?
Débutant(e) bienvenu(e) ! C'est l'occasion parfaite de vous lancer dans un nouveau challenge
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Organiser le travail d'une équipe,Planifier les opérations de production selon les commandes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.