Plâtrier - Plâtrière H/F - Welljob Delegation

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.L'agence Welljob intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Plâtrier / Plâtrière (H/F).

Mission principale :
Le plâtrier réalise les travaux de plâtrerie, c'est-à-dire la préparation, la pose et la finition des enduits, cloisons, doublages et plafonds, afin de créer des surfaces lisses et prêtes à peindre ou décorer.

Activités et tâches principales :
-Préparer les supports (nettoyage, réfection, arrachage des anciens enduits).
-Poser des plaques de plâtre (BA13, cloisons, plafonds suspendus).
-Réaliser les enduits traditionnels ou prêts à l'emploi (plâtre, ciment, mortier).
-Effectuer le ponçage, lissage et finitions des surfaces.
-Installer les ossatures métalliques ou en bois pour les cloisons et plafonds.
-Assurer la pose d'isolation thermique ou phonique en doublage.
-Respecter les normes de sécurité et qualité sur le chantier.

Compétences requises :
Savoir-faire techniques :
-Maîtrise des techniques de plâtrerie traditionnelle et moderne.
-Lecture de plans et consignes techniques.
-Connaissance des matériaux (plâtre, plaques de plâtre, isolants, etc.).
-Habileté manuelle, précision et sens du détail.

Savoir-être :
-Rigueur et autonomie.
-Sens de l'organisation et respect des délais.
-Travail en équipe.
-Vigilance sur la sécurité.

Formation et expérience :
-CAP Plâtrier-plaquiste ou équivalent.
-Expérience souhaitée en chantier.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Préparer un support, une matière,Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.