
Ferrailleur - Ferrailleuse du BTP H/F - Interaction
- Chambray-lès-Tours - 37
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
Interaction Tours c'est une image, humaine et proche de ses clients et de ses salariés intérimaires.
Avec plus de 120 agences en France, le groupe Interaction est un groupe français unique et indépendant, au service de l'emploi ( de l'interim au recrutement )
Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités ( BTP, Industrie et Ingénierie, Logistique et Transport, Tertiaire et Services Informatique ...)Nous recherchons pour l'un de nos client un Ferrailleur / Ferrailleuse du BTP
Missions principales :
Sélectionner, trier et préparer les ferrailles et métaux.
Découper, assembler et mettre en place les armatures métalliques.
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier et en atelier.
Charger, décharger et stocker les matériaux.
Travailler en coordination avec l'équipe de chantier et les autres corps de métier.
Profil recherché :
Expérience dans le métier de ferrailleur ou dans le bâtiment souhaitée (débutant accepté si motivé).
Connaissance des règles de sécurité.
Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité.
Nous offrons :
Un poste stable au sein d'une entreprise dynamique.
Un environnement de travail sécuritaire et encadré.
Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Possibilités d'évolution et de formation.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier,Respect des consignes de sécurité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.