
Boucher - Bouchère H/F - Sup Interim
- Hennebont - 56
- Intérim
- Sup Interim
Les missions du poste
SUP INTERIM agence de travail temporaire et de placement tous secteur d'activité.
Horaires d'ouverture
8h/12h-14h/18h du lundi au vendrediLieu : HENNEBONT
Prise de poste : Septembre 2025
Type de contrat : Intérim
Secteur : GMS
Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur d'Hennebont un boucher H/F
Vos missions :
- Découpage et préparation des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Fidélisation des clients grâce à vos conseils sur les produits, les informations sur vos viandes ainsi que vos conseils culinaires.
- Participation à la gestion des marchandises.
- Disposition des produits en rayon ainsi que la mise en valeur des produits.
- Contrôle de la qualité et de la fraîcheur des produits.
Votre profil :
- Relation client
- Travail d'équipe
- Organisation, rigueur et méthodique
Horaires :
Du Lundi au Samedi avec un jour de repos en semaine.
Rémunération :
Suivant profil et expérience
Les + SUP'INTERIM :
- +21 % de votre salaire en IFM + ICP
- Accès aux services du **FASTT** (mobilité, logement, garde d'enfant, etc.)
- Acomptes possibles chaque semaine
- Espace personnel 100 % dématérialisé pour vos documents
-CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 %
- Participation aux bénéfices
- Accompagnement personnalisé selon votre profil et votre parcours
Notre engagement : valoriser vos compétences auprès de nos clients.
Le vôtre : accomplir votre mission avec professionnalisme, implication et fiabilité.
Rejoignez-nous et devenez un(e) véritable SUP'er INTERIM'aire !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de désossage,Techniques de parage des viandes,Découper, désosser, parer de la viande
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.