Ref142- Directeur des Ressources Humaines H/F - Pôle Emploi

Management en direct de 2 assistant(e)s
Suivi et gestion administratif avec service paie de 480 salariés pour un magasin au nord et 250 salariés au sud

il faut avoir une transversalité sur les 2 magasins hypermarche sur ce postes + la gestion de plusieurs concepts et boutiques.

Expérience LECLERC préférable voir grande distribution si possible,
niveau Bac +5 minimun avec une expérience d'au moins 10 ans, avec connaissance de la convention collective liée à la grande distribution, maitrise du juridique et des ressources humaines
statut cadre

salaire selon profil: 4500/5000 à négocier + primes: Rémunération sur 13 mois + participation/intéressement (1,5 mois)+ prime de bilan 1 a 3 mois.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.