Chef de Service Éducatif H/F - Audasse

L'A.U.D.A.S.S.E.
Recrute :

1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF
CDD remplacement maladie, à pourvoir de suite 1 mois minimum
pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/18 ans), confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance.

Missions :
- Mise en oeuvre du projet d'établissement
- Gestion et animation des équipes éducatives
- Gestion budgétaire, financière et comptable
- Gestion, encadrement, coordination des activités de l'établissement, accueil et suivi des jeunes, garant des projets individualisés
- Définition du cadre d'intervention des équipes éducatives
- Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs

Compétences :
Connaissances des problématiques adolescents, capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, compétences rédactionnelles requises, maîtrise des outils bureautiques, capacité à proposer des actions collectives et qualités managériales requises

Profil :
Etre titulaire du CAFERUIS ou être diplômé ES ou AS avec une expérience de 3 ans minimum sur un service de Protection de l'Enfance, connaissance du cadre réglementaire de la Protection de l'Enfance
Expérience sur un poste de chef de service serait un atout.

Poste :
CDD temps plein sur un établissement multi-sites, astreintes liées au fonctionnement discontinu
Cadre au forfait jour, salaire en référence avec la grille de salaire de la CCNT 66

Possibilité de mobilité interne.

A la prise de poste, vous disposez du permis B serait un plus

Transmettez dès maintenant, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme BOURDON , DRH

Experience: 3 An(s) - protection enfance

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).