Recrutement Croc Meal

Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restauration H/F - Croc Meal

  • Reims - 51
  • CDD
  • Croc Meal
Publié le 4 septembre 2025
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Les missions du poste

À PROPOS DE CROCMEAL :

Crocmeal est un restaurant de restauration rapide situé à Reims, spécialisé dans les burgers maison et les sandwichs gourmands. Nous misons sur la qualité, la fraîcheur des produits et une préparation soignée pour offrir à nos clients une pause savoureuse et efficace.

VOS MISSIONS :

Seul(e) aux commandes sur le créneau du matin, vous serez responsable de :

- L'assemblage des sandwichs et burgers selon les recettes établies
- La cuisson des produits (viandes, pains, garnitures)
- La mise en vitrine des produits du jour
- L'accueil client et l'encaissement

CONDITIONS DU POSTE :

- Horaires : du lundi au vendredi, de 7h à 11h (soit 20h par semaine)
- CDD de 3 mois
- Prise de poste : immédiate

PROFIL RECHERCHE :

- Expérience souhaitée en vente en boulangerie ou en restauration rapide
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Certification HACCP obligatoire
- Bonne gestion du rythme matinal et des flux clients

ENVIE DE REJOINDRE CROCMEAL ?

Envoyez votre candidature dès maintenant et devenez le pilier du service du matin dans un établissement reconnu pour ses produits de qualité !

Le profil recherché

Experience: 3 Mois - de vente en boulangerie souhaitée

Compétences: Gestion du temps en cuisine,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Règles de tenue de caisse,Types de sandwichs,Préparer, assembler des plats simples,Procéder à l'encaissement,Répondre aux attentes d'un client,Assurer une présentation attrayante des produits,Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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