Conseiller Vendeur Pépiniériste H/F - D.F.I. Interim & Recrutement

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.

Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.

La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !Nous recherchons pour notre client, un conseiller vendeur en pépinière H/F.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Vos missions principales :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs végétaux, arbres, arbustes et plantes.
- Assurer la mise en valeur et l'entretien des espaces de vente (arrosage, taille, suivi de l'état sanitaire des plantes).
- Participer à la réception, au contrôle et à la mise en rayon des arrivages.
- Garantir un suivi de qualité et la fidélisation de la clientèle.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté de l'espace de travail.

Travail le samedi, 39h/semaine, plusieurs avantages (intéressement, participation, RTT, primes, mutuelle) , petite équipe.

Vous avez des connaissances solides en horticulture, pépinière ou jardinage (formation ou expérience).

Vous aimez le contact client et savez transmettre votre passion pour le végétal.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux besoins des clients comme à la qualité des produits.

Une première expérience en vente en jardinerie serait un plus.

Si cette offre vous intéresse, contactez au plus vite Maréva, Fanny & Sandra.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Trier des végétaux

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.