
Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F - Pôle Emploi
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par l'entretien ménager et vous aimez faire la différence au quotidien ? Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome pour rejoindre notre équipe en pleine croissance dans le secteur Nord de l'île en tant qu'aide-ménager(ère) à domicile.
Votre mission
Votre rôle est essentiel et varié. Vous serez responsable de l'entretien des domiciles de nos clients et contribuerez à leur bien-être.
Vos responsabilités principales incluent :
Entretien ménager complet : nettoyage des surfaces, dépoussiérage, lavage des sols et des vitres.
Gestion du linge : lavage, repassage et rangement.
Tâches ménagères complémentaires : selon les besoins du client, vous pourrez être amené(e) à préparer des repas simples ou à faire des courses.
Votre profil
Savoir-être : vous êtes ponctuel(le), discret(e) et possédez un excellent sens du relationnel.
Savoir-faire : vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'entretien ménager.
Qualités clés : vous êtes une personne dynamique, autonome et avez le sens des responsabilités.
Si vous êtes motivé(e) à l'idée d'intégrer une entreprise en développement et de fournir un service de qualité à nos clients, postulez dès aujourd'hui !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.