Animateur Animatrice Jeunesse H/F - Association Planete Loisirs

L'association Planète Loisirs, à Brest, recrute 1 animateur (trice) pour son secteur jeunesse sur les mercredis après-midi et les vacances scolaires (35-40h/semaine) dès que possible.

Missions :
- Vous accompagnez et encadrez les jeunes sur les temps de la vie quotidienne (avec une référence sur les jeunes en situation de handicap)
- Vous développerez des activités en lien avec le projet pédagogique et l'actualité
- Vous assurerez la sécurité de votre groupe lors des temps au local et en sortie

Compétences/connaissances :
- Avoir des notions sur le développement de l'enfant
- Faire preuve de dynamisme et de créativité
- Être capable de gérer ses émotions et de prendre du recul
- Savoir être à l'écoute et non jugeant

Poste à pourvoir dès Septembre.
Possibilité de travailler sur certains samedis après-midi également.
Contrat d'Engagement Educatif (CEE) proposé (BPJEPS : 70€ brut/jour / BAFA et équivalent 60€ brut/jour / Non diplômé 50€ brut/jour)
Contrat Engagement éducatif de 1 à 12 mois
7h le mercredi en semaine scolaire et 36h/semaine en période de vacances

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Notions sur le développement de l'enfant,BAFA,Savoir être à l'écoute,Encadrement de jeunes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.