Ingénieur Commercial H/F - APTENIA

Aptenia est un cabinet de chasseurs de têtes en très forte croissance, présent à Londres, Lyon... et bientôt à Luxembourg et à Bruxelles, avec une ambition claire : devenir un acteur incontournable du recrutement IT en Europe.

Aptenia c'est :

- Un cabinet fondé en 2021
- +100 % de croissance chaque année
- Chiffre d'Affaires prévisionnel de 24 millions d'euros en 2024

Notre mission ? Connecter les meilleurs talents IT aux entreprises qui façonnent le monde de demain.

Nous accompagnons nos clients dans l'intégralité de leurs besoins en recrutement à travers de nombreux domaines d'expertises :

- Big Data
- Cloud
- Cybersécurité
- Salesforce
- SAP
- Microsoft Dynamics
- Ect...

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, du Luxe que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui + de 30% du CAC40 sont clientes de notre cabinet.

Fort de nos valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd'hui une équipe de plus de 35 ingénieurs d'affaires.

Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise.

Nous sommes une équipe dynamique, évoluant dans un environnement anglo-saxon stimulant et challengeantDans le cadre de notre développement, nous recrutons un Team Leader pour piloter un périmètre clé dédié au consulting ERP et/ou CRM. Vous aurez un double rôle : opérationnel et managérial.

Responsabilités

- Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.
- Participer aux réflexions stratégiques sur l'organisation et la croissance du cabinet.
- Gérer l'intégralité du cycle 360° : sourcing, développement commercial, account management.
- Développer un portefeuille de clients finaux et partenaires stratégiques.
- Suivre vos KPIs avec rigueur et identifier les leviers de performance.

- Une Expérience réussie en consulting sur le marché de l'ERP et/ou CRM
- Une maîtrise complète du cycle 360° : chasse, développement commercial, suivi clients.
- Une culture anglo-saxonne ou une première expérience dans un environnement exigeant.
- Une forte culture du résultat, du closing, et du delivery.
- Une appétence managériale et volonté de construire une équipe.
- Un excellent niveau de français requis - anglais professionnel apprécié.