Directeur Adjoint Referent Parentalite H/F - Cc Houve-Pays Boulageois

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois (37 communes) recrute pour la maison de la Parentalité un Moniteur-Educateur et inter familial.
En qualité d'adjoint réfèrent à la responsable du service.

Missions / conditions d'exercice
Accueillir, soutenir et accompagner tous les futurs parents, parents et grands-parents avec enfants âgés de « 0 à 25 ans. »
Responsable des 4 LAEP et de l'équipe accueillante
Encadrer sous l'égide de la directrice l'équipe et l'ensemble des activités du service.
Être garant du projet éducatif social .
Suppléer à l'absence de la directrice .
Participer à l'élaboration des orientations du service et développer de nouvelles actions en lien avec les LAEP et les autres actions en lien avec les familles, les différents acteurs.
Profils recherchés
Savoirs / connaissances ;

- Connaissances des différents publics accueillis (parents - beaux-parents - enfants âgés entre 0 et 25 ans - grands-parents - familles « ordinaires » - familles précaires - familles avec handicaps)
- Connaissance des besoins des différentes tranches d'âges des enfants pour permettre un soutien et, un accompagnement adapté des parents et, si besoin pour envisager une orientation
- Connaissances en lien avec la parentalité
- Connaissances et/ou pratique d'encadrement d'une équipe médico-sociale.

Savoirs faire / compétences techniques

- Être former à l'écoute active, avoir la capacité de recenser, analyser, partager, communiquer, s'adapter et orienter
- Mettre en place des projets
- Encadrer et diriger en s'appuyant sur le projet éducatif social initial du service
- Maîtriser les différents outils informatiques et les réseaux sociaux pour simplifier les démarches administratives et de communication
- Savoir animer, planifier et coordonner.
- Rédiger des rapports et des comptes-rendus d'activité
- Permis B

Savoirs être / aptitudes

- Capacité relationnelle avec tout public (parents, enfants, adolescents, jeunes adultes).
- Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect du cadre légal
- Rigueur
- Bienveillance
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Créativité
- Confidentialité

Niveau de formation requis

Diplôme Éducateur Spécialisé , Éducateur Jeunes Enfants ou Équivalent

Niveau d'expérience requis

2 ans
Expérience d'encadrement d'un service médico-social
Expérience de travail en réseau

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).