Référent Remplacant H/F - O2 Toulon

Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Notre plus grande fierté, pouvoir dire au quotidien à nos 70 000 clients "Respirez, on s'occupe de toutAutonomie et polyvalence font parties de tes qualités, rejoins nous, on a ce qu'il te faut!

Mission
Remplacer des intervenant(es) absent(es) pour l'entretien du domicile des clients, la garde des enfants et accompagnement des séniors
Véhicule de fonction et remboursements des frais.

Etre disponible la semaine sur une amplitude horaire de 7h à 20h et le samedi.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Organiser des activités récréatives pour les enfants,Préparer des repas,Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.