
Technicien - Technicienne Chauffagiste H/F - Lip Pau
- Lons - 64
- Intérim
- Lip Pau
Les missions du poste
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
Nous recherchons des profils de chefs d'équipe ou d'ouvriers autonome :)
Le candidat idéal, devra justifier d'une expérience minimum de 5 ans.
Vos missions :
-Réalisation des travaux d'installation, de réparation et d'entretien des systèmes de plomberie,
-Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées,
-Installation Pompes à chaleur / Chaudières à granulés ou bois ou gaz / Climatisation réversibles / Panneaux solaires thermiques
-Réaliser des salles de bain complètes
-Collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers,
-Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Le poste est basé à Pau
Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :
Permis B
Des déplacements seront à prévoir
Profil recherché
Vous êtes :
-Prêt à travailler avec une super agence intérim et des clients composés d'équipes sympathiques ?
-Expérience de 5 ans minimum dans dans le domaine de la plomberie,
-Bonnes connaissances des normes et réglementations en vigueur,
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,
-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).