Technicien de Maintenance par Apprentissage H/F - Institut de Formation Regional des Indus

L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formationL'entreprise Maison Dandieu est une entreprise à taille humaine composé de moins de 50 salariés en
CDI et CDD. Tout le monde se connait et s'entraide en cas de besoin. La Direction ainsi que les
responsables de secteur sont toujours disponibles en cas de besoin et ouvert à la discussion pour
toute proposition d'amélioration.
Malgré notre taille modeste nous disposons également d'un parc machine très adapté à la formation
grâce à sa multitude de technologie (Mécanique, Électrique, Pneumatique, Hydraulique,
Automatisme).

Apprentissage des procédures et soutien du responsable :
-Procédure de maintenance au sein d'une entreprise agro-alimentaire.
-Soutien du responsable lors des interventions de maintenance préventives et curatives.
-Développement de l'autonomie sur des chantiers de plus en plus important.
-Mise à jour du suivi de maintenance sur les différents supports disponible.
-Communication avec les différents services, la direction, les fournisseurs et les entreprises
extérieures.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.