Electromécanicien sur Lignes de Conditionnement H/F - MI Recrutement

Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier.
Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.Nous recrutons pour un client spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels, principalement pour les secteurs des vins, boissons, agroalimentaire, pharmacie, hygiène et laitier.

L'entreprise propose la vente, l'installation, le suivi technique et le service après-vente d'équipements automatisés pour l'oenologie, l'embouteillage, le conditionnement et le traitement des eaux.

Elle est issue d'un groupe international présent dans plus de 24 sites industriels et 10 bureaux commerciaux avec environ 1 400 collaborateurs à l'échelle mondiale.

Vous serez rattaché à l'une de ses structures localisée sur SERVIAN (34).

Vous aimez bouger et vous souhaitez un poste dynamique sur lequel le relationnel sera au coeur de votre métier ? Alors ce poste est fait pour vous !

Vous interviendrez chez des clients localisés sur la région, en France et ponctuellement à l'Etranger.

Vos missions seront les suivantes :
- Gérer l'interface entre les fournisseurs machines et les clients finaux ;
- Editer les devis et le suivi des pièces détachées ;
- Réaliser des travaux de maintenance sur le parc machines ;
- Effectuer le suivi du parc machines en proposant un stock de pièces détachées afin de réduire les temps d'approvisionnement ;
- Aider à l'identification et au diagnostic de certaines pannes complexes ;
- Valider les devis complexes d'un point de vue technique ;
- Garantir la qualité et la conformité des interventions ;
- Assurer le lien avec le service commercial pour les requêtes d'ordre SAV ;
- Réaliser les audits des machines en place ;
- Gérer une équipe de travail ;
- Respecter les règles de sécurité au travail et les plans de prévention chez les clients.

Rémunération : Salaire de base sur 12 mois + primes variables en fin d'année + mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié + part retraite de 5 % supplémentaire prise en charge par l'employeur + carte essence + Carte Corporate pour les frais + Véhicule service.
Statut CADRE - Forfait jour.

Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique / maintenance et vous possédez une expérience de 10 à 15 ans sur un poste similaire.

Savoir-faire :
- Compétences expertes en électronique, électricité, mécanique, pneumatique, automatisme (paramétrage des machines) ;
- Compétences REQUISES dans l'installation de lignes de conditionnement ;
- Etre en capacité à fixer des diagnostics ;
- Avoir des bases techniques en anglais
- Déplacements sur chantiers

Savoir-être :
- Forte appétence commerciale ;
- Bonne capacité managériale pour la gestion de personnel (savoir optimiser les temps de travail des collaborateurs) ;
- Savoir faire preuve de réactivité, d'organisation et posséder une forte capacité à s'adapter aux différents chantiers et aux clients ;
- Bonne communication et bon relationnel pour les échanges internes et externes.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.