Responsable Technique de Zones de Loisirs H/F - Eurometropole de Strasbourg

Vous ferez partie du service Patrimoine sportif au sein duquel 106 agent-es traitent toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives.

Vous êtes en charge du suivi technique, de l'entretien et de la sécurisation des plans d'eau du Baggersee et de la Hardt.

Dans ce cadre:

Vous suivez les interventions réalisées par les entreprises et les autres services sur les équipements sportifs.
Vous contrôlez visuellement les agrès sportifs, les jeux ludiques, les remettez en état et consignez toutes les interventions des zones de loisirs.
Vous suivez le patrimoine arboricole et signalez tout problème.

Vous êtes titulaire d'un CAPA ou BEPA en travaux paysagers, et disposez du permis B, d'une habilitation électrique ainsi que du CACES pour engins de chantier catégorie A.

Vos atouts?

Vous maîtrisez la maintenance courante et possédez des connaissances en arboriculture.
Vous capacité à réaliser l'entretien et la maintenance des espaces extérieurs.
Vous faites preuve d'adaptabilité face aux diverses situations et interlocuteur-rices.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Plan d'eau BAGGERSEE/ HARDT. Ce poste est soumis à des horaires de travail fixes, ainsi qu'à des interventions dans le cadre de manifestations en soirées ou/et le week-end.

Experience: 6 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.