Recrutement Handicap Interim 33

Hospitality Officer H/F - Handicap Interim 33

  • Mérignac - 33
  • Intérim
  • Handicap Interim 33
Publié le 4 septembre 2025
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Les missions du poste

UNE ATTENTION PARTICULIERE SERA FAITE AUX PERSONNES AYANT UNE RECONNAISSANCE RQTH

Description du poste:

- Rondes des locaux (sanitaires, bureaux, espaces détentes) avec corrections des anomalies
- Maintenance de 1er niveau: relamping, réparation fuites, entretien et réparation sanitaires, changement des serrures, remplacement de dalles, travaux de petite menuiserie
- Petits travaux de 2nd oeuvre en fonction des demandes clients
- Manutention et aménagements des salles de réunion
- Respect des consignes de sécurité du site

Qualifications requises pour le poste:
- Esprit de service
- Autonomie, rigueur et organisation
- Habilitation électrique est un plus apprécié ou sera réalisée au sein de notre entreprise

Conditions
- temps complet - 35h/semaine
- Plage horaire entre 08h et 18h soit 7h/jour (consécutives)
- Prise de poste 01/10/2025
- Poste EVOLUTIF

Avantages
- Mutuelle + Comité d'Entreprise + Participation + Intéressement
- Salaire en fonction du profil et de l'expérience

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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