Technicien·ne en Électricité d'Exploitation de Site H/F - Universite de Strasbourg

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 20/10/2025

Catégorie : B Corps : Technicien

Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Affectation : Direction du Patrimoine Immobilier (site Esplanade)

--> Mission :

Réaliser les premiers niveaux de maintenance et savoir diagnostiquer les problèmes techniques afin de gérer les interventions plus lourdes. Vérifier que les aspects contractuels soient respectés lors des interventions des entreprises de maintenance. Etre le garant du maintien des bons réglages des installations et de la continuité de service dans les bâtiments. Réaliser des petits travaux

--> Activités principales :

Contrôler l'état des installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles (Système de Sécurité Incendie (SSI), Gestion Technique Centralisée (GTC), contrôle d'accès...)

Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations

Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations

Coordonner l'intervention et le suivi des prestataires externes du domaine, notamment le marché de maintenance multit-technique

Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT)

Réaliser des travaux neufs ou de maintenance

Tenir à jour l'ensemble des documents techniques de recollement

Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique

Contrôler le fonctionnement et les performances des installations en collaboration avec l'entreprise de maintenance titulaire du marché multi-technique.

Etre l'un des représentants de l'établissement par rapport aux prestataires de maintenance et vérifier la qualité de réalisation.

Faire appliquer la planification de la maintenance de proximité

--> Activités associées :

Vérifier quotidiennement que les performances des bâtiments en termes d'énergies et de fonctionnalités soient respectées.

Participer activement aux maintiens et aux suivis des renseignements dans la GMAO pour fiabiliser et enrichir les données et améliorer la réactivité.

Connaissances :

- Électricité (connaissance approfondie)
- Connaissance dans les domaines Multi techniques (connaissance générale)
- Réglementation du domaine en particulier les ERP (connaissance générale)
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie)
- Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance générale)
- Marchés publics et connaissances budgétaires générales (notions de base)
- Réglementation sécurité incendie et ERP (connaissance générale)
- Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
- Réglementation en matière de construction (notions de base)

Compétences opérationnelles:

- Mettre en oeuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements électriques
- Etablir des diagnostics et résoudre des problèmes
- Gérer les situations d'urgence
- Savoir faire appliquer les normes et les standards de l'Université
- Savoir travailler en équipe
- Qualité d'écoute et d'échange
- Posséder des capacités d'adaptation
- Piloter des prestataires
- Savoir communiquer et gérer les relations avec des interlocuteurs internes et externes à l'université et
savoir conseiller sur la réalisation des travaux

Compétences comportementales:

- Etre dynamique, autonome et rigoureux
- Aimer travailler en équipe
- Réactivité, adaptabilité, convivialité
Mars 2025 3/
Environ

Contact pour renseignements sur le poste : Thomas BESSAÏLET, Responsable d'exploitation technique de bâtiments Secteur Esplanade SUD

Mail : ****@****.** ; Tel : **.**.**.**.**

Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 02/10/2025 à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.