Recrutement Sas Mecamobilite 60

Préparateur en Carrosserie H/F - Sas Mecamobilite 60

  • Saint-Just-en-Chaussée - 60
  • CDI
  • Sas Mecamobilite 60
Publié le 4 septembre 2025
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Les missions du poste

OFFRE D'EMPLOI - PRÉPARATEUR EN CARROSSERIE (H/F)
SAS Mécamobilité 60 - 121 rue de la Libération, 60130 Saint-Just-en-Chaussée

La société SAS Mécamobilité 60, garage automobile en pleine croissance, recherche un(e) préparateur(trice) en carrosserie expérimenté(e) et rigoureux(se) pour renforcer son équipe.

Vos missions :
- Préparation des surfaces avant peinture : ponçage, masticage, apprêt, masquage
- Démontage/remontage d'éléments de carrosserie
- Respect des procédures techniques et des délais
- Maintien de la propreté et du rangement de l'atelier

Profil recherché :
- Expérience souhaitée
- Minutie, autonomie, et esprit d'équipe
- Rigueur dans le travail et souci du détail

Permis B souhaité

Conditions proposées :

Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) ou Freelance selon profil
Salaire : 2200€ net

Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- 13e mois (versé en 2 fois)
- Prime selon implication et qualité du travail

Pour postuler :
Envoyez votre CV à : ****@****.**
Renseignements : **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserie

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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