Recrutement Db Recrutement

Chef de Rang H/F - Db Recrutement

  • Vernantois - 39
  • CDI
  • Db Recrutement
Publié le 4 septembre 2025
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Les missions du poste

Agence de placement spécialisée en hôtellerie restaurationEnvie de travailler dans un cadre exceptionnel, entre nature, sport et gastronomie ?
Notre restaurant, situé au coeur d'un parcours de golf réputé, recherche son nouveau Chef de Rang pour compléter son équipe jeune et dynamique.

Pourquoi ce job va te plaire ?

Cadre unique : vue sur le green, ambiance sportive et chic
Variété : entre 40 et 100 couverts/jour selon l'activité (tournois de golf, séminaires, clientèle loisir)
Horaires en continu (fini les coupures !) :

1 semaine en journée (10h - 17h)

1 semaine en soirée (17h - 23h)
Repos consécutifs pour profiter de ton temps libre
Salaire net attractif : 1 800 € à 1 900 €, + logement possible le temps de t'installer

Tes missions

Assurer un service soigné en salle : service à l'assiette et au plateau

Accueillir et conseiller nos clients (golfeurs, séminaires, familles, touristes)

Travailler en équipe avec un Responsable de Salle et chef de Rang

Profil

Tu as déjà une expérience en salle (brasserie, bistrot chic, restaurant)

Tu es polyvalent(e), souriant(e) et tu aimes le contact client

Tu veux travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe motivée

Poste à pourvoir en septembre

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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