
Chargé de Développement International Asie H/F - Paris Football Club
- Orly - 94
- CDD
- Paris Football Club
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous occuperez le poste de "chargé(e) de développement International et de production hospitalité".
Vous serez principalement en charge :
Commercial :
- de la prospection commerciale (sponsoring) du Paris FC auprès des entreprises chinoises,
- de la rédaction de proposition commerciale en chinois,
- de nouer des contacts avec les agences de marketing sportif chinoises,
COMPETENCES REQUISES :Maitrise courante (oral/écrit) du chinois (Mandarin)
Ayant déjà eu une expérience significative en Chine ou en relation avec des entreprises /agences chinoises dans le marketing sportif
, maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, CRM , , gestion d'un processus de vente aisance rédactionnelle .
PROFIL: 2 à 3 ans d'expériences en CDD ou CDI en Chine ou en lien avec une entreprise ou en agence Chinoise , dynamique et proactif , fibre commerciale et événementielle , aisance relationnelle, capacité d'adaptation et d'écoute , très bon sens de l'organisation.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Identifier les opportunités de développement économique
Langues: Anglais exigé,Chinois (Mandarin) exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).