Coordonnateur - Coordonnatrice et Formateur - Formatrice H/F - Greta Seine-Saint-Denis

Le GRETA est un organisme de formation continue public dépendant du ministère de l'Education nationale.Animer et participer au quotidien au développement de l'activité liée aux actions de formation du secteur du BTP.
Le Coordonnateur (trice) est garant(e) du bon déroulement et de la qualité des actions de formation dans le respect
des exigences clients et de la démarche qualité EDUFORM.
- Former des professionnels du BTP et organiser les conditions de leurs apprentissages.
- Assurer l'Ingénierie et la coordination pédagogique des formations.

Gestion des équipes pédagogiques :
- Constitue l'équipe de formateurs en fonction des actions de formations
- Planifie les interventions, réalise les emplois du temps
- Organise les réunions pédagogiques
- Supervise les progressions pédagogiques et veille au respect des cahiers des charges
- Participe aux entretiens d'évaluations des formateurs
- Régule les plans de charge

Gestion des équipes pédagogiques :
- Organise le recrutement des stagiaires
- Assure le suivi des stagiaires en centres et en entreprise
- Réalise les bilans et les suivis des stagiaires
- Organise le suivi post-formation

Ingénierie pédagogique/formation
Participe à la conception et à la préparation de nouvelles actions

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques,Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat),Coordonner les intervenants externes pour des formations,Définir des ressources pédagogiques,Elaborer un calendrier de formation,Encadrer des équipes de formateurs,Gérer les remplacements des formateurs et des vacataires,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Organiser et piloter un programme de formation,Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs,coordination d'équipe,gestion des plannings

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.