Chauffagiste H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Vous travaillez en binôme sur les missions suivantes:

Installer, entretenir et dépanner des systèmes de chauffage poêles à bois et poêles à granulés
Assurer la maintenance et la mise en conformité des installations thermiques et hydrauliques.
Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques adaptées.
Effectuer les réglages et la mise en service des installations hydrauliques.
Lire et interpréter des plans et des schémas
Assurer un suivi rigoureux des interventions et conseiller les clients sur l'entretien de leurs installations.

Experience: 3 An(s)

Compétences: CAP monteur en installations thermiques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité,Contrôler l'étanchéité des circuits de chauffage,Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Rédiger des rapports d'intervention détaillés,Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.