Conseiller en Insertion Professionnelle H/F - Relais-Emploi

Chargé(e) de l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion, il (elle) :

Assure le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par le Bureau et la Direction
Participe à l'évolution de la méthodologie des actions
Formalise le suivi des salariés avec le logiciel fourni (nombre d'entretiens réalisés, contenu des entretiens, nombre d'offres d'emploi proposées etc.)
Prépare des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours)
Prépare des éléments nécessaires aux bilans annuels réalisés pour les institutionnels

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.