Agent - Agente de Transit H/F - Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie

Fiche de poste - Agent de transit (H/F) - Mission d'intérim

Société : DIMOTRANS
Lieu de mission : Martigues ou site AIRBUS à Marignane (13)
Type de contrat : Intérim
Prise de poste : Dès que possible
Durée : Selon mission

Missions principales

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la gestion et le suivi des opérations de transit, dans le respect des procédures, des délais et de la réglementation en vigueur.

Vos principales missions seront :

Organiser et coordonner les opérations de transport (import/export, aérien et/ou maritime).

Assurer le suivi administratif des dossiers de transit (réservation, documentation, facturation, archivage).

Préparer et contrôler les documents douaniers et de transport.

Être l'interlocuteur privilégié des clients, transporteurs, compagnies aériennes et partenaires logistiques.

Veiller au respect des délais, de la qualité de service et des règles de sûreté/sécurité.

Gérer les imprévus (retards, litiges, anomalies) et proposer des solutions adaptées.

Profil recherché

Expérience réussie dans le domaine du transit / transport international (aérien, maritime et/ou multimodal).

Bonne connaissance de la réglementation douanière et des incoterms.

Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un logiciel de gestion de transit.

Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.

Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en environnement exigeant.

Anglais professionnel (oral et écrit) apprécié.

Conditions

Poste basé sur Martigues ou Marignane (site AIRBUS).

Horaires : selon planning opérationnel.

Rémunération : selon profil et expérience + avantages liés à la mission d'intérim.

Experience: 3 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.