Chef d'Équipe Entretien des Espaces Verts H/F - Welljob

L'agence de travail temporaire WELLJOB située à FREJUS recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef(fe) d'équipe entretien des espaces verts au départ de ROQUEBRUNE SUR ARGENS:

Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier encadre les jardiniers dans la réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, de parcs et jardins. Le chef d'équipe encadre une équipe. Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier organise et supervise les travaux du personnel sur un chantier de création, d'aménagement ou d'entretien d'un espace vert. Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier participe à l'exécution des travaux paysagers.

Vos missions:
- Vous serez en charge d'encadrer une équipe de jardiniers dans la réalisation des opérations techniques d'entretien d'espaces verts.
- Vous planifierez les approvisionnements et le matériel.
- Vous veillerez au respect des délais et de la qualité des travaux.
- Vous effectuerez la tonte, la taille, le débroussaillage, le désherbage et l'évacuation des déchets verts.

Votre profil:
- Formation: Bac PRO, BTS en aménagements paysagers.
- Expérience obligatoire.
- Savoir faire preuve de diplomatie, Capacité d'écoute et de dialogue et d'encadrer une d'équipe.

Contrat:
Du lundi au vendredi: 6h15 - 12h / 13h - 16h30 (horaires variables selon besoins).

Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et dynamique.
Postulez dès aujourd'hui et rejoignez nous.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.