Assistant Juridique H/F - Skills Paris

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueNotre client, acteur reconnu dans le secteur des services et du conseil, recherche un(e)
Assistant(e) juridique en contrat à durée déterminée pour renforcer ses équipes. Le poste
est basé à Neuilly-sur-Seine, dans un environnement professionnel dynamique et stimulant.

Vous intégrerez une équipe juridique polyvalente, intervenant sur des dossiers variés liés à
la vie de l'entreprise et au conseil. Vous aurez pour mission principale d'assurer un soutien
administratif et juridique de qualité afin de garantir la bonne gestion des dossiers.

- Rédaction, mise en forme et suivi de documents juridiques courants (contrats, avenants,
procès-verbaux)
- Gestion administrative des dossiers (classement, archivage, suivi des échéances)
- Veille juridique sur les évolutions réglementaires en lien avec l'activité de la société
- Collaboration étroite avec les avocats, les juristes internes et les autres services
- Préparation des dossiers pour les réunions, assemblées générales et instances
- Suivi des procédures contentieuses et relations avec les prestataires externes
- Assistance dans la gestion des formalités administratives (dépôts, enregistrements)
- Participation à la rédaction de rapports et comptes-rendus d'activités juridiques

Ce poste exige rigueur, organisation et discrétion. Vous évoluerez dans un cadre favorisant
le développement de vos compétences et la montée en responsabilités.

Le(a) candidat(e) idéal(e) justifie d'une expérience significative d'au moins deux ans dans un
poste similaire, de préférence au sein d'un cabinet de conseil ou d'une structure juridique.

- Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine juridique (BTS, DUT, Licence professionnelle)
- Maîtrise des fondamentaux du droit des affaires, droit social et droit des contrats
- Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques indispensables
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec un sens aigu de l'organisation
- Esprit d'analyse, rigueur et autonomie dans le traitement des missions confiées
- Aptitude à travailler en équipe, avec un bon relationnel et une grande discrétion
- Sens du service et réactivité face aux demandes internes et externes

Une première expérience dans le secteur des services-conseil serait un plus. Le(a) candidat(e)
doit faire preuve d'adaptabilité et d'une forte capacité à apprendre rapidement. Un bon
niveau d'anglais professionnel est apprécié mais non obligatoire.

Le poste, en CDD, propose un salaire attractif compris entre 45 000 et 55 000 euros annuels,
en fonction du profil et de l'expérience.