Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable Aménagement et Développement du Territoire - Chargé de Mission Acv H/F - Fonction publique Territoriale

  • Beaumont-sur-Oise - 95
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 5 septembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services et du Directeur Général Adjoint de la CCHVO, vous serez principalement chargé de la mise en ½uvre des projets d'aménagement et de revitalisation du territoire, du développement économique et de ses composantes ; commerce local, transport et emploi.
Il conservera la mise en ½uvre et le suivi du dispositif Action C½ur de Ville (ACV) et vous serez également chargé de la coordination du Contrat de Réussite pour la Transition Écologique (CRTE), dispositifs dont les dispositions et évolutions s'intègrent dans la stratégie et la démarche de développement durable des politiques publiques et donc de la collectivité.

Vous encadrerez une équipe de 2 personnes et serez amené à travailler sur des projets transversaux, nécessairement en collaboration avec le service de l'urbanisme, pour ce qui concerne l'aménagement du territoire ; avec un regard sur les autorisations du droit du sol délivrées par les communes dans les ZAE et au titre de la stratégie définie par la collectivité, avec une veille active particulière sur les schémas qui s'y superposent (SDRIF-E, ZN, ZAENR,...).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095250902001172-responsable-amenagement-developpement-territoire-charge-mission-acv?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

o Poste ouvert à un cadre territorial (H/F) justifiant d'une ou plusieurs expériences significatives d'emploi, ou contractuel relavant de catégorie A de la filière administrative
o Sens du service public, disponibilité, réactivité, rigueur et organisation,
o Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables.
Temps complet sur une base de 37 heures,
o Horaires de travail adaptables en fonction des besoins du service et des projets
o Travail en bureau, en équipe avec le chargé de projet « Contrat de Relance et de Transition Ecologique »
o Déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté de Commune

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi