Charge de Mission Hebergement d'Urgence H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
- Auxerre - 89
- Fonctionnaire
- Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Les missions du poste
L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la cheffe de pôle.
Activités principales :
- Gérer le suivi et la gestion de l'hébergement d'urgence BOP 177 (dialogue de gestion, suivi financier, programmation ...) ;
- Collaborer avec les autres services solidarités ;
- Animer le réseau des partenaires de l'urgence et des solidarités ;
- Participer à la mise en oeuvre de la démarche REPERES pour structurer les protocoles de contrôles ;
- Conforter la collaboration avec les autres administrations (contrôles conjoints) ;
- Contribuer à l'élaboration du PDICE - Programme Départemental Inspection Contrôle et Evaluation ;
- Coordonner la préparation et le bilan du PDIICE et l'animation du réseau des services de la DDETSPP sur le champ social ;
- S'associer à la mise en oeuvre du PDICE (selon répartition territoriale) ;
- Rédiger des notes (évaluation, CODER, pré-car ...).
Les missions pourront être amenées à évoluer.
Le profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...
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Connaissances :
- Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et de l'environnement métier des services ;
- Méthodologie de l'inspection, contrôle, évaluation
Savoir être :
- Travailler en équipe et en transversalité ***
- Etre diplomate (nécessaire en situation d'inspection ainsi que dans le travail transversal) ***
- Etre rigoureux, précis et organisé **
- Savoir proposer, accompagner et s'adapter à son environnement **
Savoir-faire :
- Savoir créer et animer un réseau : M
- Savoir organiser la mobilisation des ressources : M
- Savoir élaborer et hiérarchiser un projet, une démarche, un plan d'actions : M
- Savoir rédiger : M
- Savoir apprécier le contexte local, les enjeux territoriaux : M