
Maçon Bâtiment Second Oeuvre H/F - Interaction
- Brignoles - 83
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
Le Groupe Interaction, avec 160 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Notre agence INTERACTION BRIGNOLES, vous propose chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Notre équipe proche de chaque acteur, vous et l'entreprise, est à l'écoute de vos attentes, considère votre métier et vos compétences. Les valeurs telles que la proximité, l'écoute, la considération et la confiance sont notre quotidienINTERACTION BRIGNOLES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le gros oeuvre et les travaux de rénovation, un-e MACON BATIMENT en contrat intérim.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez activement à la mise en oeuvre des projets de construction. Travaux prévus : coulage de dalle avec pose de plancher. Vous serez un élément clé dans la réalisation des travaux de maçonnerie.
Vos missions :
- Préparation et sécurisation du chantier
- Assurer la bonne préparation et réalisation des fondations (traçage, coulage de dalle)
- Appliquer les enduits
- Poser des planchers avec hourdis
- Réalisation de petits ouvrages en maçonnerie
Compétences attendues :
- Expérience significative en maçonnerie
- Capacité à lire des plans et à suivre des consignes précises
- Port de charge, manutention et respect des règles de sécurité
- Autonomie et sens de l'organisation -
- Visite médicale à jour si possible
- carte BTP
préciser Salaire : à préciser
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Terrasser et niveler la fondation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).