Recrutement Pôle Emploi

Carreleur - Carreleuse Confirme H/F - Pôle Emploi

  • Sainte-Marie - 974
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 5 septembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) carreleur(se) H/F, motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation pour réaliser la pose de carrelage, faïence et mosaïque.

Vos missions principales :
- Préparer les surfaces à carreler (ragréage, traçage, découpe).
- Poser le carrelage, faïence ou mosaïque selon les plans.
- Réaliser les jointures et les finitions.
- Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.

Profil recherché :
- Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine.
- Vous maîtrisez les techniques de pose et de découpe.
- Vous êtes autonome, soigneux(se) et aimez le travail bien fait.
- Permis B apprécié (déplacements possibles sur chantiers).

Conditions :

Contrat : CDD 6 mois -
Temps de travail : 35h hebdomadaire
Rémunération : 1945 euros BRUT (négociable selon profil et expérience, convention bâtiment)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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