Gestionnaire de Paie H/F - Achil

Nous Recherchons un Gestionnaire de Paie !

Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable réputé, recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance.

Environnement de Travail :

- Une atmosphère conviviale et collaborative.

- Une variété de missions en paie et en gestion sociale pour une clientèle diversifiée.

- Un engagement fort envers la qualité du service et l'écoute des clients.

- Une équipe dynamique et prête à accueillir de nouveaux talents.

- Des avantages conçus pour favoriser votre bien-être au travail.Vos Missions Principales :

En tant que Gestionnaire de Paie, vos responsabilités incluront :

- L'établissement des bulletins de paie pour une large clientèle.

- Gestion des déclarations sociales via DSN.

- Suivi des dossiers administratifs liés au personnel (arrêts maladie, congés, etc.).

- Conseil et accompagnement des clients sur la gestion de la paie et la législation sociale.

- Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des dossiers.

Pourquoi postuler :

- Des perspectives d'évolution vers des fonctions de management.

- Un salaire compétitif avec possibilité de progression.

- Une équipe enthousiaste et accueillante.

- Mutuelle santé prise en charge à 100%.

- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Le Super Candidat Recherché :

Vous êtes curieux, rigoureux et dynamique ? Vous êtes notre candidat idéal !

Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à s'épanouir dans un environnement stimulant.

Critères de Sélection :

- Maîtrise d'un logiciel de GHR

- Expérience professionnelle pertinente d'au moins 2 ans, y compris en alternance.

Après avoir postulé...

Notre processus de recrutement dure environ 15 jours. Voici les étapes :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre Consultant.

Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et notre Consultant.

Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable.

Étape 4 : Rencontre avec l'équipe du cabinet.

Étape 5 : Retour d'information sur les entretiens et ressenti.