Responsable d'Équipe H/F - Samsic Emploi

Vous souhaitez prendre des responsabilités au sein d'une entreprise en pleine croissance et contribuer activement à l'amélioration de la production ?
Cette opportunité vous permet de rejoindre une équipe motivée et de développer vos compétences en management. Notre client recrute un Responsable d'Equipe (H/F/D) pour renforcer ses équipes de production et accompagner son développement.
Le poste. Après une période d'intégration et de formation, vous serez chargé(e) de piloter une équipe en atelier afin de garantir la qualité et la performance de la production.
Vos principales missions sont :
- Veiller au bon fonctionnement des lignes de production pour garantir la conformité des produits aux attentes des clients
- Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité, de qualité et de production
- Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe
- Accompagner le développement des compétences de chaque collaborateur
- Réaliser les réglages machine et assurer la maintenance de premier niveau
- Prendre des décisions adaptées en lien avec la Responsable production ou son adjointe selon les priorités
- Être force de proposition et moteur dans une démarche d'amélioration continue de l'atelier
Horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Un samedi / mois travaillé
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Une expérience réussie en management d'équipe, idéalement en production industrielle ou agroalimentaire, est attendue. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Maitrise du fonctionnement de lignes de production
- Connaissance des normes de qualité et des exigences sécurité
-Aptitude à faire monter les équipes en compétence
- Capacité à résoudre des problèmes techniques de premier niveau
- Organisation, réactivité et gestion des priorités
Les savoir-être attendus :
Ponctualité, esprit de leadership, goût du collectif, diplomatie, capacité à motiver et fédérer.
Vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité et d'une forte implication dans l'atteinte des objectifs.
Les avantages : environnement stimulant, possibilités d'évolution, accompagnement professionnel.
- Contrat intérimaire de 3 mois,
- Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise, -
Comité d'entreprise accessible dès la première heure de mission, -
Acompte hebdomadaire sur demande,
- Compte Épargne Temps (rémunération annuelle 5 %),
- Application mobile pour rester connecté.

Possibilité de visiter le site. Contacter Mélanie au **.**.**.**.**