Bras Droit - Adjoint au Directeur Commercial H/F - Altays

Altays est un éditeur de logiciels RH (SIRH) français, fier de rivaliser avec les plus grands acteurs internationaux (Workday, SAP, Oracle, Cornerstone...).

Depuis 25 ans, nous accompagnons les grandes entreprises et ETI dans la gestion des talents et du social, avec des solutions 100 % conçues en France.

Notre succès repose sur une équipe passionnée, agile et exigeante, où chaque collaborateur·trice peut avoir un impact réel. Aujourd'hui, nous ouvrons un poste clé : celui de bras droit / adjoint au directeur commercial.

Ce que nous t'offrons :

L'opportunité unique d'apprendre au contact direct du Directeur Commercial, avec une exposition stratégique immédiate.

Un rôle évolutif : tu pourras à terme prendre plus de responsabilités dans la conduite de projets ou la gestion d'équipes commerciales.

Des clients prestigieux, avec des cycles de vente stratégiques et stimulants.

Une équipe humaine, engagée et solidaire, où l'on aime partager autant les réussites que les bons moments.Rattaché·e directement à Jean-Christophe, notre Directeur Commercial, tu seras au coeur de la stratégie et de l'action commerciale.

Ton rôle ? Soutenir et accompagner le développement commercial d'Altays, tout en apprenant le métier de l'intérieur, avec une perspective d'évolution rapide.

Tes responsabilités principales

- Participer activement au cycle commercial complet (prospection, qualification, rendez-vous clients, propositions, closing).
- Coordonner la réponse aux appels d'offres avec les équipes internes (produit, tech, consultants).
- Réaliser analyses et benchmarks pour nourrir la stratégie commerciale.
- Préparer et suivre les rendez-vous de haut niveau avec des interlocuteurs stratégiques (RH, DSI, directions générales).
- Gérer ou piloter ponctuellement des projets transverses confiés par le directeur commercial.
- Proposer et mettre en place des améliorations sur les process, les outils et les supports commerciaux.

Et côté avantages :

- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine.
- Tickets resto Swile (10 EUR/jour, 50 % pris en charge).
- Mutuelle Alan (50 % prise en charge) et prévoyance (100 %).
- Pass Navigo (50 %) + forfait mobilité durable.
- Café, fruits frais, afterworks, séminaires et moments conviviaux.

- Diplômé·e d'une grande école d'ingénieur ou de commerce (Centrale, X, Mines, ESSEC, HEC, etc.), avec une spécialisation ou un réel intérêt pour le business.
- Première expérience réussie (stage, alternance, premier emploi) en business development, conseil, stratégie ou gestion de projet complexe.
- Forte capacité d'analyse, de synthèse et de prise de recul.
- Excellent relationnel, goût du challenge et envie d'évoluer vite.
- Rigueur, autonomie et envie de contribuer directement à la réussite collective.
- Intérêt marqué pour le secteur SaaS / logiciels B2B et pour les enjeux RH d'aujourd'hui.

Processus de recrutement :

Entretien RH avec Anne-Charlotte (Directrice RH et communication).

Entretien avec Jean-Christophe (Directeur Commercial).

Entretien final avec la direction.

Réponse rapide (positive ou négative).