
Responsable Service Clients H/F - Lynx RH
- Marseille 8e - 13
- CDI
- Lynx RH
Les missions du poste
Lynx RH' cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients, un(e) responsable service clients dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez la responsabilité d'animer et de superviser l'ensemble du service client.
Vos missions principales incluent :
- Superviser l'équipe service client et assurer l'atteinte des objectifs de qualité, de réactivité et de satisfaction clients.
- Définir et mettre en place des procédures et process visant à améliorer l'expérience client.
- Gérer les dossiers clients complexes et intervenir sur les réclamations sensibles pour garantir leur résolution rapide.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI), produire des reportings réguliers et proposer des actions correctives.
- Participer à la formation et au développement des compétences des membres de l'équipe.
- Collaborer avec les autres départements (commercial, logistique, marketing, finance) pour assurer une cohérence dans la relation client.
- Veiller à la mise en oeuvre des standards de qualité et à la conformité des pratiques avec la politique de l'entreprise.
Pré-requis
- CDI basé à Marseille avec intégration dans une équipe dynamique.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle, primes sur objectifs, 13è mois, opportunités de formation et d'évolution.
Profil recherché
Formation : Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion, management ou relation client.
Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire avec management d'équipe, idéalement dans un environnement B2C
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils CRM et des logiciels bureautiques (Excel, reporting).
- Capacité à analyser des données et à produire des tableaux de bord de performance.
- Connaissance des bonnes pratiques de relation client et de gestion de réclamations.
Qualités personnelles :
- Leadership et aptitude à manager et motiver une équipe.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Excellente communication orale et écrite.
- Orientation client et esprit d'initiative.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil