Chef de Chantier Espaces Verts H/F - Duo des Cimes

Vous recherchez un poste à responsabilités au sein d'une équipe à taille humaine? Nous avons une opportunité pour vous!

Le poste :
Nous recherchons un responsable de chantier en CDI à temps plein pour superviser notre équipe composée d'arboristes grimpeurs, de paysagistes et conducteur d'engins. Vous serez responsable de l'organisation des plannings, coordination, suivi qualité et sécurité des chantiers, gestion de la relation clients et fournisseurs. Vous assurerez aussi le suivi des équipements et engins de l'entreprise.

Profil :
Expérience en tant que chef de chantier de paysage ou d'élagage.
Compétences en management: gestion d'une équipe de 12 personnes
Sens de l'organisation pour la gestion des plannings et de la logistique des chantiers.

Pourquoi nous rejoindre :
Au-delà de la technique, nous partageons une passion commune pour le travail bien fait et la nature et sommes convaincus que l'épanouissement au travail passe par une ambiance conviviale. Nous investissons régulièrement dans des formations pour garantir des conditions de travail optimales et sommes engagés dans une politique Santé Sécurité Environnement au sein de l'entreprise.

Avantages :
- Heures supplémentaires majorées payées
- Véhicule de fonction
- Primes
- Mutuelle avantageuse et sur-complémentaire santé prise en charge à 100%
- Cadeaux de noël, de naissance ...

Experience: 3 An(s)

Compétences: Coordonner l'activité d'une équipe,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Renseigner des documents de contrôle, d'intervention,Surveiller le respect des normes de sécurité,Utiliser les outils numériques

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).